2024年5月15日，為充分了解員工工作狀態(tài)，傾聽員工的心聲，完善內(nèi)部員工溝通渠道，構(gòu)建和諧健康的員工關(guān)系，進(jìn)一步聚焦“一體兩翼”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)開拓持續(xù)發(fā)力。公司慶35周年系列活動(dòng)—總經(jīng)理見面會(huì)第二場(chǎng)—市場(chǎng)板塊見面會(huì)在公司本部如期召開。

公司董事長、總經(jīng)理李靜凱在見面會(huì)的開始指出，本次見面會(huì)希望大家暢所欲言，把自己想說的話說出來，讓公司更好的幫大家去處理工作上、生活上的問題，共同提高，共同進(jìn)步。

市場(chǎng)板塊的伙伴們就業(yè)務(wù)開拓策略、競(jìng)標(biāo)能力的提升、個(gè)人成長和能力的培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與配合等事項(xiàng)結(jié)合自己的建議或意見與李靜凱總經(jīng)理進(jìn)行了面對(duì)面的充分交流與分享。

此次見面會(huì)不僅拉近了員工與管理層間的距離，也讓公司更清楚員工心中所想、所期。針對(duì)本次見面會(huì)中提到的問題，公司將盡快作出改善，也歡迎大家在今后的工作中多提寶貴的意見與建議，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展、共同成長。

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